第667章 我也很高興能和華彩合...

　　姜暮楚坐在辦公室內，處理着日常的工作事務，手機突然響起，一條短信躍入眼簾。

　　她點開一看，是來自華彩雅韻集團的通知。

　　短信內容簡短而振奮人心：姜小姐，恭喜您的廣告方案入選，我們非常期待與您合作，希望您能來華彩，與我們的拍攝團隊進行詳細溝通。

　　姜暮楚的眼中閃過一絲驚喜，她立刻放下手頭的工作，回複了确認的短信。

　　她知道這是一個展示自己才華的絕佳機會，也是暮光工作室向更高水平邁進的重要一步。

　　第二天，姜暮楚按照約定的時間，來到了華彩雅韻集團的總部。

　　她被引領到了一個寬敞明亮的會議室，裏面已經坐着幾位拍攝團隊的成員，他們看起來都是業界的精英。

　　“姜小姐，歡迎來到華彩。”一位負責人站起身，熱情地向姜暮楚打招呼，“我們已經仔細研究了您的廣告方案，對您的創意和設計理念非常贊賞。”

　　姜暮楚微笑着回應：“謝謝，我也很高興能和華彩合作。我相信我們的合作會非常愉快。”

　　在華彩雅韻集團的會議室裏，姜暮楚站在一塊巨大的白闆前，她手中拿着一支馬克筆，正專注地講解着她為“瑤光研彩”系列化妝品設計的廣告方案。

　　“我的設計理念是将東方美學與現代女性的獨立精神相結合，展現出化妝品不僅僅是外在的裝飾，更是內在氣質的體現。”姜暮楚的聲音清晰而有力，她的眼神中透露出對作品的自信和熱情。

　　拍攝團隊的導演，一位經驗豐富的中年男士，認真地聽着，不時點頭表示認同。

　　他插話道：“姜小姐，您的設計理念非常獨特，我很欣賞。但我想知道，您打算如何在劇中表現出這種東方美學的元素？”

　　姜暮楚轉向他，微笑着回答：“我計劃在廣告中使用一些傳統符號，比如水墨畫的背景，以及古典服飾的元素。同時，我會通過現代的拍攝手法和剪輯技巧，讓這些元素與現代女性的形象相融合，創造出一種時空交錯的美感。”

　　導演贊許地點了點頭：“這個想法很好，我們可以嘗試。不過，我還有一個建議，或許我們可以在音樂選擇上也加入一些東方的元素，以增強整體的氛圍。”

　　姜暮楚認真地考慮了一下，然後回答：“這是個很好的建議，我會和音樂團隊溝通，看看能否融入一些古筝或笛子的旋律，來襯托廣告的主題。”

　　随着讨論的深入，姜暮楚與拍攝團隊之間的溝通越發順暢。

　　她不僅詳細解釋了自己的設計思路，也積極吸納團隊的意見，展現出了她作為設計師的專業素養和團隊合作的精神。

　　彼此之間的談話也非常的和諧。

　　“那麽，希望我們合作愉快。”定下方案後，導演對姜暮楚的設計理念也非常滿意，“希望拍攝的時候，能多得姜小姐指點。”

　　姜暮楚淡淡地笑了笑。

　　等她回去宣布這個好消息的時候，整個暮光工作室的人都沸騰了。

　　“那可是華彩诶。”

　　“我們是不是要飛升了？”

　　“代言人是誰啊？”

　　“天吶，可是，不知道華彩要什麽質量的，不知道要找怎樣的拍攝團隊才符合華彩的要求啊。”

　　姜暮楚淡淡地道：“拍攝團隊用華彩的。”

　　一般而言，廣告公司都是有自己拍攝的團隊的。

　　但姜暮楚力求在設計方案上打造一流的，并沒那麽多心思去養團隊。所以之前的拍攝都是外包，因為是小作品，故而也都可以。

　　可面對華彩集團這樣的大公司，一般外包的質量就不是特別好了。

　　好在，華彩自己有拍攝團隊。

　　“聽說，華彩的這個瑤光研彩系列代言人是蘇荷？”

　　“嗯。”姜暮楚淡淡的看了一眼這個說話的員工，她好像沒什麽印象，“你消息挺靈通的。”

　　員工點點頭，“我，我是她的粉絲。”

　　姜暮楚沒再說話。

　　回到辦公室，姜暮楚問起剛才答話的員工，“那個人叫什麽？”

　　“誰？”

　　“蘇荷的粉絲。”姜暮楚道。

　　“叫周文。”于曉倩回答，“是實習生。”

　　姜暮楚皺眉，“我們這裏需要招實習生嗎？”

　　于曉倩注意到了姜暮楚的表情，她解釋道：“周文是通過我們的社會責任感項目進來的。這個項目主要是為了幫助那些來自不那麽優勢背景的學生，給他們提供一些實踐經驗和學習機會。”

　　“姜總您成立暮光一開始就讓我關注這個項目了。”于曉倩道：“之前，我們公司還入不敷出，自然沒時間做這些公益。但現在可以了，所以……”

　　姜暮楚點了點頭，于曉倩不說，她都快忘了。

　　她知道，這樣的項目對于公司來說是一個很好的社會責任實踐，也能幫助公司樹立良好的社會形象。

　　“嗯。”姜暮楚笑了笑，“也不是什麽公益，畢竟，實習生工資低。”

　　于曉倩則不這麽認為，“可是，姜總就是為了幫這些……學生才成立的呀。不然，這些支出和員工的時間花費原本也是不需要的。”

　　姜暮楚想了想問：“那他在工作上表現得怎麽樣？”

　　于曉倩猶豫了一下，然後說：“周文在專業技能上可能不如其他員工，但看起來好像很努力的樣子。所以總是主動請教別人，就是，總打擾到別人的工作，而且就是有時候太小心眼了。”

　　姜暮楚皺眉，“小心眼？怎麽說？”

　　于曉倩見姜暮楚皺眉詢問，便詳細解釋道：“比如說，有一次團隊讨論會上，周文提出了一個創意，她大概覺得很特別吧。但是被其他同事指出了一些不足之處，她當時就顯得很不高興，之後還私下裏對那位同事的一些工作成果挑剔，試圖找出問題來證明自己的觀點。”

　　姜暮楚聽後，表情變得更加嚴肅：“這樣的行為确實不太好，我們公司需要的是團隊合作精神，而不是相互攻擊。”

　　于曉倩點頭。

　　她看着姜暮楚，臉色漸漸沉了下來，“不止這些呢。”